{"id":1296,"date":"2015-11-10T22:59:24","date_gmt":"2015-11-10T21:59:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.k-braungardt.de\/blogkb\/?p=1296"},"modified":"2015-11-10T23:15:16","modified_gmt":"2015-11-10T22:15:16","slug":"mobile-learning-day-in-hagen-am-5-11-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.k-braungardt.de\/blogkb\/?p=1296","title":{"rendered":"Mobile Learning Day in Hagen am 5.11.2015"},"content":{"rendered":"<p>Hypes, Trends kommen und gehen, so k\u00c3\u00b6nnte man meinen, nur der <a href=\"http:\/\/mlearning.fernuni-hagen.de\/mld2015\/\" target=\"_blank\">MLD, der Mobile Learning Day in Hagen<\/a> bleibt. Inzwischen ist Mobile Learning nun doch keine Lernform geworden, laut Frau Prof. Dr. Claudia de Witt, aber zumindest ein Arbeitstitel, zu dem sich eine spannende Tagung veranstalten l\u00c3\u00a4sst. Dazu geh\u00c3\u00b6rt, das Mobile Learning ein wenig aus dem Bildungskontext herauszul\u00c3\u00b6sen und zumindest Mobilit\u00c3\u00a4t mit der Arbeitswelt in Verbindung zu bringen und deren Anforderungen und Belastungen. Das war zumindest auch das Anliegen von Dr. Peter Krauss-Hoffmann aus dem Bundesministerium f\u00c3\u00bcr Arbeit und Soziales, der die Veranstaltung moderierte. Multitasking, Termin- und Leistungsdruck, Arbeitsunterbrechungen sollen u.a. daf\u00c3\u00bcr verantwortlich sein, dass psychische Erkrankungen zunehmen. Vom Ministerium gibt es zum Thema \u00e2\u20ac\u017epsychische Gesundheit\u00e2\u20ac\u0153 auch eine <a href=\"http:\/\/psyga.info\" target=\"_blank\">Webseite<\/a>, mit zahlreichen Informationen und Tools, u.a. auch ein E-Learning-Angebot.<\/p>\n<p>Der Soziologe Prof. Dr. Vormbusch (<a href=\"http:\/\/www.fernuni-hagen.de\/videostreaming\/ksw\/ifbm\/20151105.shtml\" target=\"_blank\">Aufzeichnung der Keynote \u00e2\u20ac\u017eLernen ohne Ende? Mobile Learning in entgrenzten und mediatisierten Gesellschaften\u00e2\u20ac\u0153 <\/a>) ging auf den gesellschaftlichen Kontext von mobile Learning ein. Die anvisierten Lernorte sind h\u00c3\u00a4ufig Nicht-Orte, wie z.B. die Flughafenlounge, provisorische R\u00c3\u00a4ume, keine stabilen Kontexte, das Anywhere. Das Anytime m\u00c3\u00bcndet in eine chronische Selbst\u00c3\u00bcberforderung des Individuums und ist so auch Merkmal eines flexiblen Kapitalismus. an dessen Ende der Arbeitskraft-Unternehmer oder aus Bildungsperspektive der Selbstlern-Unternehmer steht. Auch das mobile learning geh\u00c3\u00b6rt somit zur Entgrenzung der Arbeitswelt.<\/p>\n<p>Allerdings so zeigten auch die weiteren Vortr\u00c3\u00a4ge, ist die Nutzung mobiler Technologien zwar in den Alltag vorgedrungen, sichtbar auch am Einsatz von Smartphones im Bausektor, Lernszenarien sind dennoch schwierig umzusetzen. Um  dies zu demonstrieren gab es drei Beispiele von gescheiterten Projekten, also drei Failure Sessions. Die Gr\u00c3\u00bcnde des Scheiterns der einzelnen Projekte waren sehr unterschiedlich, es handelte sich um die fehlende Ber\u00c3\u00bccksichtigung von Design, unzureichende Informiertheit der Teilnehmer und ein zu komplexer inhaltlicher Aufbau. Fehler, die durchaus auch in anderen Medienprojekten vorkommen k\u00c3\u00b6nnen und vielleicht nicht unbedingt typisch f\u00c3\u00bcr das mobile Learning sind.<\/p>\n<p>Viele Annahmen und Erwartungen bez\u00c3\u00bcglich des mobile Learning haben sich nicht best\u00c3\u00a4tigt, das hat eine Studie von Frau Prof. Dr. Claudia de Witt ergeben. Beispielsweise wird gerade nicht in den Zwischenzeiten gelernt, w\u00c3\u00a4hrend man beim Arzt im Wartezimmer sitzt. <\/p>\n<p>Als lockeren Ausklang gab es noch einen Mobile Learning Slam und die Tagungsdokumentation wurde analog, d.h. zeichnerisch festgehalten.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.k-braungardt.de\/blogkb\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/FullSizeRender-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.k-braungardt.de\/blogkb\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/FullSizeRender-2-225x300.jpg\" alt=\"FullSizeRender-2\" width=\"225\" height=\"300\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1297\" srcset=\"https:\/\/www.k-braungardt.de\/blogkb\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/FullSizeRender-2-225x300.jpg 225w, https:\/\/www.k-braungardt.de\/blogkb\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/FullSizeRender-2-768x1024.jpg 768w, https:\/\/www.k-braungardt.de\/blogkb\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/FullSizeRender-2-624x832.jpg 624w\" sizes=\"auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.k-braungardt.de\/blogkb\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/FullSizeRender-3.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.k-braungardt.de\/blogkb\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/FullSizeRender-3-225x300.jpg\" alt=\"FullSizeRender-3\" width=\"225\" height=\"300\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1298\" srcset=\"https:\/\/www.k-braungardt.de\/blogkb\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/FullSizeRender-3-225x300.jpg 225w, https:\/\/www.k-braungardt.de\/blogkb\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/FullSizeRender-3-768x1024.jpg 768w, https:\/\/www.k-braungardt.de\/blogkb\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/FullSizeRender-3-624x832.jpg 624w\" sizes=\"auto, (max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hypes, Trends kommen und gehen, so k\u00c3\u00b6nnte man meinen, nur der MLD, der Mobile Learning Day in Hagen bleibt. 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